えみこ日記

八潮市の男女共同参画調査をやってみよう!

2018.10.22 Monday

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    今朝の東京新聞3面に東京の地域政党「生活者ネットワーク」が都内23区と26市を対象に、女性議員や女性管理職の比率等を評価基準にランキングした結果が公表されていた。

    それによれば1位は豊島区、2位世田谷区、3位小金井市と日野市、5位目黒区…44位中央区・稲城市・あきる野市・羽村市、48位江戸川区、49位青梅市とあった。

    生活者ネットワークのHPには、調査項目と評価基準が掲載されているので、八潮市の状況はどうなのか調べてみようと思います。少し時間をいただければ調査してみます。

    ちなみに調査項目と評価基準は以下の通り

    ➢男女共同(平等)参画について:条例(あり3p/なし0)、宣言(あり2p/なし0)、センター(あり3p/なし0)
    ➢女性が占める割合:
    議員(40%以上3p/30〜40%未満2p/20〜30%未満1p/20%未満0)
    管理職(30%以上3p/20〜30%未満2p/10〜20%未満1p/10%未満0)
    審議会等委員(30%以上3p/20〜30%未満2p/10〜20%未満1p/10%未満0)
    防災会議委員(長を含む)(20%以上3p/15〜20%未満2p/10〜15%未満1p/10%未満0)

    ➢男性公務員の育児休業取得率(30%以上3p/20〜30%未満2p/10〜20%未満1p/10%未満0)

    ➢小中学校の男女混合名簿導入率(100%3p/50〜100%未満2p/50%未満1p/導入なし・把握なし0)

    ➢イクボス宣言(実施2p/実施していない0)

    ➢女性管理職を増やすための研修(実施2p/実施していない0)

    ➢条例や計画に文言・記載(リプロダクティブ・ヘルス/ライツ、LGBT、メディアリテラシー、デートDV)があるか(各々条例・計画ともあり3p/計画にあり2p/条例にあり1p/なし0)

    ➢特定事業主行動計画:
    男性職員育休取得率の「目標値」(25.1%以上(「25%以上」含む)3p/13.1%(「13%以上」含む)〜25%2p/1〜13%1p/数値目標の記載なし0)

    非正規職員に関する記述(ある1p/ない0)
    特徴的な内容(評価できる内容があれば1p/なし0)

    以上、合計50点を100点満点に換算。